* 고정관념 극복하기

[2] 직업의 귀천에 대한 편견

직업세계의 변화 속도는 갈수록 빨라지고 있기 때문에, 사고의 유연성이 없으면 적응하기 어렵습니다. 고정관념과 편견은 이러한 유연한 사고를 방해하고 올바른 직업선택의 기회를 갖지 못하게 하기도 합니다.  

직업의 귀천에 대한 편견

‘직업에는 귀천이 없다.’라는 말은 직업에는 귀하고 천함이 없다는 뜻입니다. 우리는 주변에서 “역시 대기업에 취업을 하는 것이 가장 좋아.” “돈을 많이 버는 직업이 최고의 직업이야.” 등의 고정관념을 종종 접하게 됩니다. 이러한 사고는 사회에 유익한 공헌을 하는 직업군에 대한 가치를 제대로 평가하지 못하게 하고, 능력과 특성에 따른 직업선택을 하는 데 걸림돌이 됩니다. 오늘날에는 2만여 개가 넘는 직업들이 서로 밀접하게 연결되어 사회가 기능하는데 중요한 역할을 하고 있습니다. 직업에 따라 요구하는 지식이나 기술, 일하는 환경이 다를 뿐 모든 직업은 고유의 의미를 가지고 있습니다.

출처 : 「진로와 직업」 스마트북 (중학교)

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* 진로고민 어떻게 할까요?

 운동부 특기생으로 학교에 입학했는데, 운동을 그만두고 싶어요. 저는 힘들거나 불편한건 못 참는 성격이거든요. 학교 선생님들도 제가 공부로 진로를 변경하는 것에 대해 긍정적이세요. 그런데 부모님은 제가 운동을 그만두지 않길 원하세요. 부모님과 타협한 끝에 우선 3학년까지는 운동을 계속 해보기로 했는데 옳은 선택인지 잘 모르겠어요.(중학교 1학년)

운동선수가 되려면 참 많은 노력과 끈기가 필요하지요. 그러한 과정이 힘들게 느껴진다면 현재 고민은 꼭 필요한 과정이라 생각합니다. 다음과 같은 질문을 자신에게 해보면 어떨까요?

1. 나는 왜 운동을 시작했을까? 운동특기생으로 나의 재능은 어느 정도 수준이지?

2. 운동선수는 공부를 하지 않아도 되는 걸까? 공부를 하면 얼마나 해야 할까?

3. 부모님은 운동이 힘들게 느껴지는 내 마음을 이해하실까? 어떻게 표현하면 내 진심을 알아주실까?

4. 3학년 때까지 운동을 계속해서 내가 얻을 수 있는 것은 무엇일까? 

5. 운동이 아닌 다른 꿈을 갖게 되면 힘들거나 불편한 것을 참지 않아도 될까?

질문에 대한 답을 노트에 적어보세요. 그리고 부모님과 차분히 상의해보세요. 현재 나의 수준과 가능성에 대해 운동부 코치선생님과도 진지하게 상의해보세요. 주변의 조언과 위의 질문에 대한 나의 생각을 함께 고려해서 현명한 선택을 하길 바랄게요.

출처 : 한국직업능력개발원 진로·직업정보센터(커리어넷 상담사례)

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* 직업 적성검사, 이런 점이 궁금해요

Q. 검사할 때마다 결과가 조금씩 다르게 나와요.

A. 결과가 매번 다른 데는 다양한 이유가 있을 수 있습니다.  

 커리어넷 직업적성검사는 높은 신뢰도와 타당도를 가지고 있는 검사입니다. 그러나 검사결과에서 나온 내용들이 평소 생각했던 나의 모습과 다를 수 있고, 검사를 할 때마다 결과가 조금씩 달라질 수도 있습니다.  여기에는 다음과 같은 여러 가지 이유가 있습니다.

첫째, 검사에 나타난 질문의 의미를 잘 이해하지 못했을 때입니다. 이 경우 검사가 의도한 바가 결과에 충분히  반영되지 않기 때문에 검사 결과가 잘못 나올 수 있습니다.

둘째, 검사에 불성실 했을 때입니다. 질문을 제대로 읽어보지 않고 대답을 했거나, 빨리 검사를 끝내기 위해 같은 번호를 여러 번 쓴다든지 하는 태도로는 정확한 검사 결과를 얻을 수 없습니다. 

셋째, 기분이 좋지 않거나 해서 집중하지 못했을 때입니다. 마음이 불안정한 상태에서 검사를 실시하면 평소의 내 모습을 반영하지 못해서 검사 결과도 불안정하게 나올 수 있습니다. 

넷째, 나 스스로에 대해 충분히 생각해보는 시간을 갖지 않았을 때입니다. 나에 대해 잘 모르기 때문에 검사를 실시할 때 마다 결과가 매번 다르게 나올 수 있습니다.

다섯 번째, 실제로 내 모습이 변화했을 때입니다. 성격과 가치관이 여러 번 변화하는 청소년기에는 새로운 경험이나 생각을 하면서 새로운 특성이 생겼을 수 있습니다.  때문에 결과가 다르게 나올 수 있고 오히려 이는 자연스러운 현상입니다. 

 A. 지나치게 자주 검사를 실시하기보다는 신중하게 검사에 임하는 태도가 필요합니다. 

 커리어넷의 적성검사 말고도 다양한 적성검사들이 있는데 모두 기본 원리는 같습니다. 다만 적성의 범위를 정하는 것이나 문항들의 수와 내용에는 차이가 있을 수 있습니다. 다른 검사를 해보는 것도 가능하지만, 잦은 검사 보다는 검사에 임할 때 위에서 살펴본 요소들을 고려하여 정확한 검사 결과가 나올 수 있도록 노력하는 것이 더욱 중요합니다.                                                            

출처 : 커리어넷 직업적성검사 진로 심리검사 이용안내