국제공무원이 될 수 있는 자격 요건 및 지원 방법은, 국제기구마다 다르지만 크게 보면 다음과 같은 경로를 공통적으로 거치게 됩니다.

첫째, 국제기구 인턴십에 지원하는 것이에요. 대부분 보수가 없는 2~3개월의 단기 활동이지요. 기구별 학부 또는 대학원생을 대상으로 연중 수시 또는 2회 이상 모집하고 있어요.

둘째, JPO(Junior Professional Officer)에 지원 합격하는 것입니다. 이는 한국 정부에서 비용을 부담하는 조건으로 국제기구에 파견하는 일종의 국제기구 수습직이에요. 보수도 높고 계약이 끝난 뒤에는 정식 직원으로 채용될 가능성이 매우 높아요.

셋째, JPO와 유사한 YPP(Young Professional Program)에 지원하는 것이에요. 이는 국제기구에서 직접 직원을 선발하는 과정으로 전 세계적으로 경쟁을 하기 때문에 경쟁률이 매우 높은 편이에요. 국제기구 UN(국제연합)을 지칭할 때는 UN 본부뿐만 아니라 사무국 및 산하 기구, 그리고 UN의 통제 하에 있는 국제기구를 모두를 일컬어요. UN 산하에 있는 세계무역기구 (WTO), 아시아태평양경제협력기구(APEC), 경제협력개발기구(OECD) 등 각각의 전문분야에 수많은 기구가 포진되어 있지요.  그 명칭에서 보여주는 기구의 역할만큼이나 필요로 하는 전문적인 영역이 더 많이 세분될 수 있을 것이니, 나의 관심분야가 무엇인지 생각해 보면서 관련된 기관으로 범위를 줄여가며 조사해 보는 건 어떨까요?

                     
출처 : 한국직업능력개발원 진로·직업정보센터(커리어넷 상담사례)

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A. 적성이 낮다고 해서 성공하기 어려운 것은 아닙니다. 
관심과 적성의 차이가 무엇일까요? 평양감사도 자기가 싫으면 그만이라는 속담이 있습니다. 남에게 아무리 좋아 보이는 일이라도 본인이 싫으면 하기 어렵다는 말입니다. 바꿔 말하면 내가 관심이 있는 일이면 그 일을 위해 노력할 수 있다는 의미이기도 합니다.

물론 적성이 높으면 그만큼 일정 수준까지 실력을 연마하는 것이 남보다 조금 빠르거나 수월할 수는 있습니다. 천부적인 적성을 필요로 하는 직업도 물론 있습니다. 월등한 신체적 조건이 필수적인 스포츠 선수 같은 직업이 대표적인 예입니다. 그러나 이렇게 고도의 적성을 필요로 하는 직업보다는, 일반적인 수준의 적성을 필요로 하는 직업들이 더 많습니다.

또한, 적성이 낮아도 노력하는 자는 조금 늦게 시작했더라도 꾸준함을 통해 적성을 만들어갈 수 있습니다. 실제로 이렇게 적성이 낮은 분야에서 노력으로 성공한 사람들의 예가 많이 있습니다. 성공한 만화가 및 일러스트레이터인데 색맹이어서 화제가 된 경우가 있습니다. 그들이 자신의 적성만을 따졌다면 그러한 직업에 도전할 생각은 애초부터 하지 못했을 것입니다.

직업을 선택하는 데 흥미를 중요시할 것이냐, 적성을 중요시할 것이냐는 자신의 판단입니다. 다만, 흥미를 더 중시한다면 그만큼 모자란 부분의 보완을 위해 더 많은 노력을 해야 합니다. 커리어넷 직업사전 등을 통해 그 직업에 필요한 능력과 준비과정을 알아보면서 이를 위해 더 많은 시간을 투자해 보세요. 그리고 실제로 그 직업이 필요로 하는 적성은 적성검사결과나 사람들의 말과는 다를 수 있기 때문에, 직업을 체험해볼 수 있는 기회를 꼭 가져보고 스스로 판단해보는 것이 중요합니다.

출처 : 커리어넷 직업적성검사 진로 심리검사 이용안내